Que recouvre la Qualité de Vie au Travail ?

S'attaquer aux risques psycho-sociaux

Chaque organisation a ses spécificités, aussi l'accompagnement proposé sera unique et construit pour répondre au mieux à votre problématique.

Lors de nos interventions, nous associons des modules d'échanges et des ateliers de bien-être. Nous vous proposons ainsi d'avancer sur le fond tout en offrant à vos salariés un moment de détente.

Les ateliers peuvent être réguliers (cycle de dix séances par exemple) ou ponctuels (séminaire, formation...).

Pour en savoir plus sur nos formations en entreprise

Répondre au stress

Prenons le temps de nous détendre !

Au travers d'ateliers de yoga ou des sessions de relaxation, nous vous proposons différentes formules pour aider votre équipe à faire une pause. Apprendre à se détendre et à se reposer participe à l'amélioration de l'efficacité et au bien-être !

Exemple :

Cycle de 12 séances d'1h30 de yoga-relaxation par semaine

Découvrez nos ateliers

Pourquoi parlons-nous de bien-être au travail ?

Qu'est-ce que le bien-être au travail ? Pourquoi s'intéresser au bien-être de ses salariés ?

Nous abordons ces questions dans cet article :

Pourquoi parler de bien-être au travail ?

" La raison la plus motivante de travailler se trouve dans le plaisir que l'on y trouve,

dans le plaisir du résultat atteint, et dans la connaissance de la valeur de ce résultat pour la communauté. "

Einstein